Niemand verwacht ooit gewond te raken op het werk. Maar als het toch gebeurt, is het belangrijk om te weten wat u vervolgens moet doen. De eerste stap is altijd om medische hulp in te roepen als je pijn hebt of symptomen van een blessure hebt. Als u eenmaal door een arts bent gezien, moet u hun instructies voor zorg en herstel volgen. Afhankelijk van de ernst van uw verwonding, kan dit betekenen dat u enige tijd vrij moet nemen van uw werk of uw taken moet aanpassen terwijl u geneest.
Wat te doen na een ongeval?
Niemand verwacht ooit gewond te raken op het werk, maar als het toch gebeurt, is het belangrijk om te weten wat u vervolgens moet doen. Het eerste dat u moet doen, is het letsel melden bij uw leidinggevende. Van daaruit wordt u waarschijnlijk door een arts gezien en / of gestuurd voor testen. Nadat u bent goedgekeurd door een medische professional, kunt u beginnen met het indienen van een claim voor een letselschadevergoeding. Dit kan worden gedaan met de hulp van een advocaat of alleen, maar hoe dan ook, het is belangrijk om zo snel mogelijk aan de slag te gaan.
Medische hulp en een letselschade advocaat
Als u gewond bent geraakt op het werk, is de eerste stap altijd om medische hulp in te roepen. Maar wat gebeurt er daarna? Hoe zorg je ervoor dat je de best mogelijke zorg en vergoeding krijgt voor je letsel? Hier zijn een paar tips: Houd gedetailleerde gegevens bij van alles wat er is gebeurd voorafgaand aan uw letsel, evenals alle medische afspraken, rekeningen en correspondentie met uw werkgever of verzekeringsmaatschappij. Dit is essentieel als u een claim voor werknemerscompensatie of letselschade moet indienen. Selecteer ook een gekwalificeerde advocaat die ervaring heeft met het behandelen van letselschade op de werkplek.
Tijd nemen voor herstel
Er zijn een aantal dingen die u mogelijk moet doen na een blessure op het werk. Als je eenmaal een dokter hebt gezien, zal hij je waarschijnlijk aanraden om wat tijd vrij te nemen van je werk om te herstellen. Dit is belangrijk om te voorkomen dat je jezelf verder verwondt en om je lichaam de tijd te geven die het nodig heeft om te genezen. Afhankelijk van de ernst van uw blessure, heeft u mogelijk ook fysiotherapie of andere vormen van revalidatie nodig. Uw werkgever moet u gedurende dit hele proces ondersteunen en u helpen uitzoeken welke aanpassingen kunnen worden gemaakt, zodat u veilig weer aan het werk kunt als u klaar bent.